教育培訓
Education training
教育培訓
Education training
為加強專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)人(ren)才(cai)(cai)隊伍建設，推(tui)(tui)進(jin)人(ren)才(cai)(cai)強企(qi)戰略，近(jin)年來，公司(si)積極指(zhi)導(dao)幫助(zhu)符合職(zhi)稱申報條件(jian)的(de)員工開展職(zhi)稱評定和技(ji)(ji)能等級認定，進(jin)一步提升專(zhuan)業(ye)技(ji)(ji)術(shu)人(ren)員素(su)質(zhi)和企(qi)業(ye)核心(xin)競爭力，助(zhu)推(tui)(tui)公司(si)高質(zhi)量可持續(xu)發(fa)展。
為加強公司人才(cai)隊伍建設(she)，推進員(yuan)工(gong)職業生涯規(gui)劃管理，公司不定期召開人才(cai)培養交流會(hui)，傾聽(ting)員(yuan)工(gong)訴求(qiu)，分享工(gong)作(zuo)經驗(yan)，聚焦公司人才(cai)培養存在的(de)問題(ti)與(yu)不足(zu)，把握人才(cai)工(gong)作(zuo)關(guan)鍵，開創(chuang)公司人才(cai)工(gong)作(zuo)新局面。
為提升人才技能(neng)(neng)水平，公司每年定期開展崗(gang)位技能(neng)(neng)競賽，以(yi)賽促學(xue)、以(yi)賽促創(chuang)、以(yi)賽賦能(neng)(neng)，調動(dong)(dong)(dong)員工的積極性(xing)、主動(dong)(dong)(dong)性(xing)和(he)創(chuang)造性(xing)，推動(dong)(dong)(dong)公司技術革(ge)新。
大國重器、工匠精神(shen)早已(yi)深入人心，公司將培(pei)養高(gao)技能(neng)(neng)人才(cai)作為(wei)企業發(fa)展(zhan)的(de)重要工作。近年(nian)來，公司立足人才(cai)培(pei)養，以解決關(guan)鍵(jian)技術和工藝瓶(ping)頸為(wei)目的(de)，積極開展(zhan)各類崗位技能(neng)(neng)提(ti)(ti)升培(pei)訓，助力(li)技能(neng)(neng)人才(cai)共富能(neng)(neng)力(li)大提(ti)(ti)升，同時，注重管理人員能(neng)(neng)力(li)提(ti)(ti)升，為(wei)企業發(fa)展(zhan)注入新動能(neng)(neng)。